Des formations vivantes et transformantes
Adjectif Conseil certifié Qualiopi
Depuis le 28 Octobre 2020, ADJECTIF CONSEIL est certifié QUALIOPI pour ses actions de formation.
Cette certification a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences, qu’il s’agisse d’actions de formation, de bilans de compétences, d’actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience ou d’actions de formation par apprentissage.
Cette certification est nécessaire pour pouvoir obtenir des financements de la part de votre OPCO (pour les entreprises de moins de 50 salariés)
Certification Qualiopi : Transparence, Évaluation et Innovation
Notre rôle pour soutenir le développement des compétences
En amont des formations
- Comprendre vos objectifs, votre besoin pour concevoir le module de formation, le parcours ou l’accompagnement individuel adéquat.
- Durée, modalités, présentiel, distanciel, pédagogie, contenu, elearning, évaluation à chaud et à froid, actions post-formation
- Construire avec vous un écosystème apprenant pour maximiser l’ancrage des nouvelles compétences
- Mobiliser les parties prenantes (participants, manager, service RH)
- Co-construire des modalités activant le « avant / pendant / après » la formation pour ancrer durablement les nouvelles compétences ciblées.
- Stimuler la curiosité des participants.
Pendant les formations
- Donner envie de comprendre, d’apprendre, et de s’approprier … et si possible dans le plaisir.
- Mobiliser l’attention et les capacités d’apprentissage des participants.
- Entraîner pour permettre l’intégration des nouvelles compétences
- Faciliter le retour en poste et le changement des habitudes
À l’issue des formations
- Vous proposer des modalités de post-formation pour maintenir ou continuer à renforcer les compétences et comportements cibles (Retours d’expérience, Groupes de Codéveloppement, accompagnement individuel post-formation, exercices d’ancrage post-formation ….)
- Suivre avec vous les impacts de la formation lors d’un temps de bilan post-formation pour identifier les mesures complémentaires internes ou externes à mettre en œuvre.
Nos engagements
Une communication transparente sur les contenus, les modalités, les conditions d’accès et l’efficacité de nos programmes
- Fiche programme détaillée de la prestation proposée
- Devis détaillé
- Objectifs pédagogiques & indicateurs de réussite
Des prestations évaluées
- Un process d’évaluation à chaud de la satisfaction des participants et de l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Un process d’évaluation à froid de l’ancrage des compétences, des changements opérés.
Des méthodes pédagogiques innovantes
- Modalités pédagogiques variées : interactions, création de sous-groupes, mobilisation du social learning, quiz digitaux, démarche reflexive, transposition, …
- Utilisation d’outils digitaux tels que Klaxoon, plateforme LMS (e-learnings)
- Intégration de l’apport des neurosciences pour faciliter les apprentissages et les ancrages des comportements cibles
- Utilisation de jeux pédagogiques : mises en situation, jeux de rôles, étude de cas, jeux à visée pédagogique, expérimentation ….
- Mise à disposition de tablettes
Des formateurs compétents, expérimentés et centrés sur la réussite des participants
Politique d'accessibilité détails et engagements
Notre politique d’accessibilité
Adjectif Conseil s’engage à mettre en œuvre les mesures nécessaires pour garantir l’accessibilité de ses formations en entreprise, et notamment la prise en compte des besoins spécifiques des participants en situation de handicap, visibles ou non-visibles, permanents ou temporaires.
